Tuyển vị trí nhân viên kinh doanh – OBS Media

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG: Nhân viên kinh doanh
Hiện tại Công ty chúng tôi đang cần tuyển nhân viên kinh doanh ở một số phòng ban như sau:
Mô tả công việc:
– Tiếp cận, tư vấn và hướng dẫn khách hàng sử dụng các sản phẩm, dịch vụ marketing online, SEO, Thiết kế Web, Thiết kế thương hiệu… của công ty.
– Tìm kiếm, mở rộng thị trường và phát triển mạng lưới khách hàng.
– Chăm sóc khách hàng, giải quyết những thắc mắc của khách hàng
– Phát triển và quản lý đội ngũ cộng tác viên
– Báo cáo công việc hàng ngày cho Giám sát/Trưởng nhóm
– Thực hiện các công việc khác được giao từ các cấp Quản lý

LIÊN HỆ
1. TẠI TP. HÀ NỘI:
Ưu tiên các ứng cử viên đến nộp hồ sơ trực tiếp

I. TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG

1. Tiêu chuẩn chung:

– Độ tuổi : Nam, nữ từ 25 – 55 tuổi. (Sinh năm 1988 trở lên)
– Tốt nghiệp Đại học / Cao đẳng hoặc Trung Cấp
– Có kinh nghiệm bán hàng hoặc đã có kinh nghiệm làm các công việc khác nhưng yêu thích lĩnh vực bán hàng từ 3 năm trở lên.
– Ưu tiên người hoạt động trong các lĩnh vực: Thương Mại Điện Tử và có kinh nghiệm Marketing, bán hàng.
– Sức khoẻ tốt, ngoại hình dễ nhìn
– Có máy tính xách tay, xe máy

2. Kỹ năng và điều kiện cần thiết:

– Có tinh thần trách nhiệm cao, có trách nhiệm với công việc
– Ưu tiên ứng viên có mối quan hệ rộng.
– Kỹ năng giao tiếp, phát triển khách hàng tốt.
– Có khả năng làm việc độc lập hoặc làm việc theo nhóm.

II. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

1. Thu nhập tương xứng với nỗ lực

– Lương kinh doanh: 5.000.000 VNĐ
– Hoa hồng kinh doanh : Cao – Hấp dẫn ( Tăng theo kết quả doanh số )
– Tiền thưởng doanh số
– Thưởng tết và các khoản phúc lợi khác.

2. Nhiều cơ hội học hỏi và thăng tiến:

Có nhiều cơ hội thăng tiến dựa trên kết quả kinh doanh của bản thân và khả năng quản lý, xây dựng hệ thống .

3. Được công ty huấn luyện chuyên nghiệp, đào tạo miễn phí từ cơ bản đến nâng cao :

– Các Kỹ năng mềm: Kỹ năng bán hàng và chăm sóc khác hàng, nghệ thuật giao tiếp, kỹ năng thuyết trình, đàm phán và thuyết phục …
– Các Khoá học phân tích đầu tư tài chính từ cơ bản đến nâng cao
– Được đào tạo các kỹ năng quản lý và làm việc nhóm

4. Các hỗ trợ mạnh mẽ để thành công :

– Mức đãi ngộ thỏa đáng.
– Chế độ khen thưởng tốt.
– Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, đoàn kết, cởi mở & sáng tạo; có nhiều cơ hội học hỏi, phát triển về kỹ năng và kinh nghiệm quản lý.
– Và các chế độ khác theo quy chế Công ty.

Lưu ý:
– Các ứng cử viên nộp hồ sơ phỏng vấn qua email cần ghi rõ địa điểm làm việc, cách tốt nhất là nộp hồ sơ trực tiếp hoặc liên hệ qua điện thoại.
– Chấp nhận hồ sơ gửi qua Email hoặc chuyển phát nhanh, ưu tiên ứng viên tới nộp hồ sơ trực tiếp, yêu cầu liên hệ trước khi tới nộp hồ sơ.
– Không hoàn lại hồ sơ đối với các ứng viên không đạt yêu cầu, ứng viên không trúng tuyển.
– Mọi thông tin liên quan đến đợt tuyển dụng được cập nhật và đăng tải trên